Rede hoteleira planeja forte expansão

A empresa Liau Group, apresenta sua nova marca e logo, passando a se chamar 7 Oceans Group. A mudança de nome vem acompanhada de metas ambiciosas para os próximos cinco anos.

O objetivo do grupo é ampliar suas operações e ter mais cinco hotéis, abrir duas filiais de sua agência de turismo Satellite e um restaurante de gastronomia asiática de luxo fora de hotel até 2015. Atualmente, as unidades hoteleiras têm como público principal executivos, já que o forte no Grande ABC são eventos de negócios, realizados, por exemplo, por grandes indústrias da região.
 
Helen Liau, a presidente da companhia desde 2002, acrescenta que podem ser investidos até R$ 5 milhões em 2011 para uma ampla reformulação dos hotéis, tanto da parte interna e os apartamentos quanto das áreas comuns e fachadas. Além disso, deverá ser lançado, até o fim deste mês, site da Satellite Turismo, que incluirá sistema de reservas on-line para mais de 200 mil hotéis no mundo.

A gerente geral dessa divisão, Claudia Vargas, cita que a agência, hoje focada em emissivo (pacotes para viagens ao Exterior), deve reforçar o turismo receptivo. "Estamos fechando acordos com empresa do Japão e também conversando com outra companhia de Macau para oferecermos serviços aos clientes que enviarem", afirma.
A alteração da marca é parte de um programa de reestruturação, comandado pela presidente da companhia nos últimos cinco anos, e que envolveu atualização de uniformes, o treinamento de funcionários e a renegociação com parceiros para ampliar benefícios aos clientes.

A reorganização administrativa tem dado resultados. Em 2004, o grupo faturava R$ 5,7 milhões e, no ano passado, alcançou R$ 11,2 milhões em vendas. Para 2010, a perspectiva é crescer 30%, chegando a R$ 14 milhões.
Com o ritmo crescente de vendas, haverá "necessariamente" contratações para as unidades hoteleiras, afirma Helen.
Atualmente, o grupo conta com quadro de 188 funcionários. A executiva destaca que há dificuldade em encontrar profissionais qualificados. "Não é tão fácil, mas sempre buscamos pessoas com vontade de aprender, para se desenvolver dentro da empresa. Por isso mesmo, tem de haver treinamento constante", diz.

Fonte: Do Diário do Grande ABC